我們應(yīng)以成為四川府星儀表有限公司的一員而自豪，我們應(yīng)共同塑造“以人為本、團(tuán)結(jié)協(xié)作、滿(mǎn)足顧客、回報(bào)社會(huì)”的經(jīng)營(yíng)理念，我們應(yīng)謹(jǐn)記企業(yè)文化，樹(shù)立正確的價(jià)值觀：

　　一、要以身為“府星人”而自豪：

　　企業(yè)的目標(biāo)是與員工共成長(zhǎng)、共謀大業(yè)、共同發(fā)展、實(shí)現(xiàn)價(jià)值、創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，我們每位員工也要以與企業(yè)共同奮斗、共同成長(zhǎng)、共創(chuàng)價(jià)值、共同促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步為榮。

　　二、要胸懷理想，更應(yīng)腳踏實(shí)地：

　　每個(gè)人都渴望成就，但成功來(lái)源于一步步腳踏實(shí)地的工作，不積跬步，無(wú)以致千里。當(dāng)我們懷揣使命感、胸懷大志的時(shí)候，首先要在各自崗位上盡心盡責(zé)，把身邊的每一件事做好。

　　三、要有市場(chǎng)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)：

　　市場(chǎng)需要是企業(yè)生存的基礎(chǔ)，客戶(hù)滿(mǎn)意是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。市場(chǎng)意識(shí)體現(xiàn)在各項(xiàng)工作都要適應(yīng)市場(chǎng)的需要，服務(wù)意識(shí)體現(xiàn)在企業(yè)各環(huán)節(jié)要密切配合，以客戶(hù)為中心，為客戶(hù)提供準(zhǔn)確、細(xì)致、高效和滿(mǎn)意的產(chǎn)品和服務(wù)。

　　四、要有利潤(rùn)意識(shí)和成本意識(shí)：

　　利潤(rùn)來(lái)自開(kāi)源節(jié)流，要不斷開(kāi)拓市場(chǎng)、拓展業(yè)務(wù)、創(chuàng)造客戶(hù);要細(xì)算投入產(chǎn)出比的大帳，敢于投入而不盲目投入;要減少浪費(fèi)，節(jié)約開(kāi)支，降低成本，每一分錢(qián)的節(jié)約，都將轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的利潤(rùn)。

　　五、要有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)：

　　企業(yè)因競(jìng)爭(zhēng)而生存，也因競(jìng)爭(zhēng)而強(qiáng)大。公司鼓勵(lì)員工在競(jìng)爭(zhēng)中產(chǎn)生活力，鼓勵(lì)員工比能力，比貢獻(xiàn)，優(yōu)勝劣汰。公司提倡通過(guò)奉獻(xiàn)獲得他人和社會(huì)的尊重，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

　　六、要樹(shù)立先貢獻(xiàn)后獲得的價(jià)值觀：

　　在社會(huì)的觀念中，往往將資歷和能力跟貢獻(xiàn)劃等號(hào)。我們府星人要打破這種觀念，確立貢獻(xiàn)是獲得的前提的分配原則，反對(duì)以報(bào)酬作為貢獻(xiàn)的前提，反對(duì)僅憑資歷與能力就能獲得個(gè)人的利益。

　　七、要有創(chuàng)新意識(shí)：

　　企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)造利潤(rùn)就要有差異，為了差異就需要?jiǎng)?chuàng)新，創(chuàng)新是企業(yè)的活力。因?yàn)槟昵?，府星人喜歡創(chuàng)新，因?yàn)橄矚g創(chuàng)新，府星人不怕挫折，不怕出現(xiàn)失誤。

　　八、要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)：

　　沒(méi)有一個(gè)人是萬(wàn)能的，府星事業(yè)的發(fā)展，需要凝聚府星人集體的智慧，府星人要深刻理解“團(tuán)結(jié)就是力量”的真理。要獲得事業(yè)的成功，要取得個(gè)人的成長(zhǎng)，我們必須增進(jìn)交流，共享知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，更需要密切配合，互敬互愛(ài)，融成整體，產(chǎn)生最大的合力。

　　九、要有進(jìn)取心，以成長(zhǎng)為第一目標(biāo)：

　　要深諳 “逆水行舟，不進(jìn)則退”的道理，保持進(jìn)取心，工作中積極進(jìn)取、快速成長(zhǎng)，力求提高工作效率，做出成績(jī)，創(chuàng)造個(gè)人價(jià)值，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。